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纯棉工作服的优点
日期:2019-03-22 15:01:42  来源:田野服装  浏览:4782次

随着现代化的步伐,我们步入了科技化的时代,由于各自的发展方向不同,职业的选择也有所不同。在服饰方面来说,不再是随意地穿着,更多的是注重选择偏向行业的着装,相应的职业也有着自己独特的服饰,例如护士-护士服,厨师-厨师服等等,那么问题来了,该如何正确的选择工作服,在解答这个问题前,我们先来了解一下,什么是工作服,工作服的重要性。1.工作服的含义顾名思义是为工作需要而特制的服装,一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,有些人会将工作服称为:厂服、职业装、工衣等。2.工作服的重要性很多人会问:“为什么要穿工作服呢?自由搭配自己个性的衣服不是很好吗,又新颖,又好看!”这就是一个典型的误区!在现代化的发展中,有许多的行业接触着危险的物质,例如化工业,他们所接触的物质,大多是对人体有一定危害的物质,而这些物质与人体的隔离并不是选择一件自己有个性的衣服而能做到的。那么来让我们先了解下,工作服的五个重要作用:1.卫生:健康的工作环境企业的健康发展少不了健康的工作环境,工作服面料的各种性能则是实现健康工作环境的必备条件。保护人体不受外界和内部的污染。

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 随着现代化的步伐,我们步入了科技化的时代,由于各自的发展方向不同,职业的选择也有所不同。在服饰方面来说,不再是随意地穿着,更多的是注重选择偏向行业的着装,相应的职业也有着自己独特的服饰,例如护士-护士服,厨师-厨师服 等等,那么问题来了,该如何正确的选择工作服,在解答这个问题前,我们先来了解一下,什么是工作服,工作服的重要性。

 

    1.工作服的含义

 

    顾名思义是为工作需要而特制的服装,一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,有些人会将工作服称为:厂服、职业装、工衣等。

 

2.工作服的重要性

 

很多人会问:“为什么要穿工作服呢?自由搭配自己个性的衣服不是很好吗,又新颖,又好看!”

 

这就是一个典型的误区!在现代化的发展中,有许多的行业接触着危险的物质,例如化工业,他们所接触的物质,大多是对人体有一定危害的物质,而这些物质与人体的隔离并不是选择一件自己有个性的衣服而能做到的。

 

那么来让我们先了解下,工作服的五个重要作用:

 

1.卫生 :健康的工作环境

  企业的健康发展少不了健康的工作环境,工作服面料的各种性能则是实现健康工作环境的必备条件。保护人体不受外界和内部的污染。尘土、煤烟、工业气体及其粉尘等,这就要求工作服具有防止这些东西侵入到皮肤的功能。在特定的环境下,工作服还应具有防护机械性外力和有害药品、射线等的危害的功能。

 

 

 

2.保护 :和谐的工作空间

  企业工作服能防污染、防护身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤等的功能。从保护人体的角度来说,工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方面:一是护肤保洁特性,包括防护性、耐洗涤性、防菌防霉性等;二是护体防伤害特性,主要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。

 

 

3.舒适 :提高工作效率

 

合适的工作服人们穿着时才会感到舒适,有利于提高工作效率,减轻疲劳程度。

 

 

 

4.美饰 :树立企业形象

  工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面,形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中,给人以美感。衣料的色泽选择则具有很强烈的职业气质。企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,工作服代表了企业对社会公众的一种“礼貌”-对人的敬重,更是体现一个企业内涵与形象的重要媒介。

 

 

 

5..统一 :提高企业凝聚力

  一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

 

 

 

6.标志 :创造独特的企业文化

  一,企业工作服也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵。

  二,设计独特的企业工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服展现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服展现企业的创新精神等。

 

三,通过服装的颜色和款式来表明穿着者的身份或所从事的工作性质。

  服装的标志性一直作为服装的一种重要功能而存在着,反映了穿着者的身份和所从事工作的性质,如元帅服、海关服、军服、铁道服、邮政服、警察服、税务服、护士服等。

 

 四,标志作为价值观念的体现。通过工作服的传媒作用,企业的无形价值观在潜移默化中造无形于有形,产生积极影响。工作服是企业树立社会形象的重要载体。企业经营的高级阶段是文化经营。文化经营第一步是形象经营。鲜明的企业工作服是获得社会公众认同的感官利器,可以帮助企业吸引公共注意力,从而将注意力资源转化为企业财富。

   五,通过订做企业工作服,一定程度上,人们可以读出企业信誉、服务质量等方面的信息。因此,工作服是企业标识形象的战略先导,把企业及产品、劳务形象中的个性与特点有效地传递给一切可以接受该信息的公众,使社会通过工作服的信息传递增强对企业的情感认同。


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